في منطقة حيث تصل معدلات البطالة في صفوف الشباب إلى 27%، تعمل نستله الشرق الأوسط على تشكيل تحالف للشباب من شأنه جمع أكبر عدد ممكن من الشركات للمساهمة في تعزيز مهارات الشباب وتقديم المشورة المهنية لهم للتأثير إيجابياً على حياتهم ومجتمعهم.
"نحن نسعى إلى تشكيل تحالف للشباب في الشرق الأوسط لأننا نعرف، إنطلاقاً من خبرتنا في دول أخرى بأنه يمكن لجهودنا أن تحقق أثراً اجتماعياً أكبر من خلال إقامة الشراكات والتعاون"، بحسب الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس إدارة نستله الشرق الأوسط إيف منجارد ، مضيفاً: "هدفنا هو تأمين التلاقي بين أكبر عدد ممكن من الشركات الملتزمة لتلعب دوراً ايجابياً لتقديم الفرص لشباب المنطقة من خلال برامج التدريب، التدريب الوظيفي والنصائح الوظيفية."
الشركة الرائدة في مجال التغذية والصحة والعافية على المستوى العالمي هي الشريك الرسمي للتأسيس لقيمة مشتركة في منتدى "تأثير" لهذا العام، وهو النسخة الثالثة عشر لقمة المسؤولية الاجتماعية للشركات في دبي، حيث يستضيف جلسة بعنوان "ورشة عمل حول توظيف الشباب" في 22 أيار/ مايو. ويشمل ذلك عروضاً وجلسات حوارية برئاسة عدد من المتحدثين، بما فيهم ممثلين عن جمعيات غير حكومية مثل Education for Employment وYoung Arab Leaders، بالإضافة إلى شركات مثل محبي لوجستكس، لوريال Publicis ،Nielsen ،ENGIE وأصداء بيرسون – مارستلر، التي تنشر الاستطلاع السنوي المعروف للشباب العربي.
ويقول سونيل جون، رئيس مجلس إدارة ASDA’A Burson-Marsteller: "إنه العام الثامن على التوالي الذي ننشر فيه استطلاع الشباب العربي، وإذا كان هناك من عامل ثابت واحد خلال هذه المرحلة حرصنا على إيضاحه، فهو وظائف العمل، أو بالأحرى النقص فيها. ثمة 200 مليون شاب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ممن يتحلون بالحماس الدائم ولكن غالباً ما يُصابون بالإحباط. هم مصدر الثروة الأكبر بالنسبة للمنطقة، منبع من القدرات الكامنة والطاقات غير المُستغلة للمنطقة وللعالم".
تدخل الجهود التي تبذلها نستله في إطار التزام الشركة بـ"تعزيز الفرص المُتاحة للشباب"، وهو التزام نُشر في أول تقرير "نستله في المجتمع" لمنطقة الشرق الأوسط في العام 2015.
خلال السنوات الخمس الماضية، وظفت نستله أكثر من ألف وسبع مئة شاب ما دون الثلاثين من العمر. واليوم، ثلث موظفي نستله الشرق الأوسط من هذه الفئة العمرية.
ويأتي توسيع نستله الشرق الأوسط نطاق المبادرة الأخيرة التي أتلقتها "الحاجة إلى الشباب" من خلال الدعوة إلى تحالف للشباب بهدف تكرار النجاح الذي حققه تحالف مماثل في اوروبا حيث أمّن للشباب 50 ألف فرصة توظيف وتدريب في أكثر من 200 شركة منذ العام 2014.
يمكن للشركات الإنضمام الى التحالف عبر إتاحة الفرصة أمام الشباب وتقديم برامج التدريب، التدريب الوظيفي والنصائح الوظيفية. لمزيد من المعلومات، يمكن للجهات المهتمة إرسال بريد إلكتروني على العنوان التالي: [email protected].
نبذة عن شركة نستله الشرق الأوسط:
يعود إرث وتاريخ نستله الشرق الأوسط إلى أكثر من 80 عاماً، وتحديداً الى عام 1934، عندما تمت أول عملية استيراد في لبنان. تملك نستله اليوم 18 مصنعاً تلبي احتياجات المنطقة وتؤمّن فرص عملٍ مباشرة لأكثر من 11000 شخصاً وكذلك فرص عملٍ غير مباشرة لآلاف آخرين من مختلف البلدان في المنطقة.
تضم قائمة منتجات نستله في الشرق الأوسط أكثر من 60 منتجاً مبتكراً لمختلف الفئات: منتجات الحليب وغذاء الرضّع، المياه المعبأة، الشوكولاتة، القهوة، مبيضات القهوة، رقائق الفطور، منتجات الطهي، طعام الحيوانات وغيرها،تحت علامات تجارية متعددة مثل: : نستله نيدو، نستله نان، S-26 ، بروجرس، ماجي، نسكافيه، كيت كات، كوفي مايت، نستله سيريلاك، نستله بيور لايف، نسبريسو و نستله فيتنس.
للمزيد من المعلومات حول أنشطة "نستله الشرق الأوسط"، يمكنكم زيارة منصات التواصل الاجتماعي:
تويتر: http://www.twitter.com/NestleMe
فلكر: https://www.flickr.com/photos/nestlemena
يوتيوب: http://www.youtube.com/user/NestleMiddleEast
الموقع الرسمي: www.nestle-me.com
للمزيد من المعلومات، يرجى الإتصال بـــــــــ:
لين الخطيب
نستله الشرق الأوسط
البريد الالكتروني: [email protected]