Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

طريقة التقديم

تقديم الطلب

يمكنك البحث هنا لمعرفة الدور التالي في مسارك المهني. وبمجرد استخدام معايير البحث التمقدمة لتحديد الوظيفة الشاغرة المناسبة لك التي تشعر بأنك تستطيع إضافة قيمة فيها وتتناسب مع خبراتك، يُرجى إدراج بياناتك وتقديم الطل.

عملية الاختيار

بمجرد أن نتلقى طلبكم، فإننا سوف نقوم بتحليل مهاراتك وخبراتك لتقييم مدى الملاءمة لمتطلبات هذا الدور الوظيفي، وسوف نقوم بمراجعة السير الذاتية والاتصال بمن نراه مناسبًا لتولي هذا الدور. في المرحلة التالية يتم إجراء مجموعة من المقابلات الفردية مع فريق الموارد البشرية - من خلال الهاتف أو المقابلة الشخصية. وفي حالة نجاحك، فإنه سيتم إجراء مقابلة أخرى مع مدير التوظيف المختص. ومن الجدير بالذكر أننا سننظر إلى مدى توافق القدرات التي تمتلكها مع ثقافة العمل لدى نستله بالإضافة إلى استكشاف إنجازاتكم ودوافعكم. ومن خلال عملية معالجة الطلبات، فإننا سوف نستخدم أساليب مقابلة تعتمد على الكفاءة وعلى أساس خبراتكم ونماذج الحقيقية من الحياة المهنية. وفي حالة التقدم بطلب لوظيفة من وظائف حملة المؤهلات العليا ونجاحك في مرحلة المقابلة، فقد يُطلب منك الخضوع لاختبار مركز تقييم، والذي فيه سوف يتم تقييمك مع غيرك من المرشحين وسوف تحصل على فرصة تظهر فيها ما لديك من المعرفة والخبرات والقدرات اللازمة لتقديم انطباع دائم ورأي نهائي في التحاقك بالوظيفة.

اختبارات التقييم

قد تتطلب وظائف معينة تقييمات مثل:
الاختبار النفسي: تنطوي اختبارات التقييم التي نستخدمها على تحديد مستواك في المجالات التالية - التفكير المجرد والمهارات الشفوي والحسابية بالإضافة إلى القدرات الشخصية وتحليل الدافع. نحن نستخدم ذلك للحصول على معلومات إضافية حول مدى الملاءمة للوظيفة التي تتقدمون لها. سوف يتم منحكم فرصة للحصول على رد شفوي كجزء من مرحلة الاختبار النفسي. دراسة الحالة: تعتبر دراسة الحالة فرصة لكم لعرض ما لديكم من الخبرات، حيث سيتم عرض سيناريو ذات صلة بالوظيفة التي تقدمتم لها ويُطلب منكم إعداد عرض تقديمي أو بيان قصير عنها. سوف نقدم ذلك بعدها إلى مدير التوظيف مع الحصول في نفس الوقت على رد شفوي بشأن موقفكم.

التحقق من المراجع

سيجري فريقنا اثنين على الأقل من إجراءات التحقق من المراجع بالتواصل مع أصحاب العمل السابقين لضمان أن تكون قدراتكم ملائمة لثقافة العمل لدينا بالإضافة إلى استكشاف أمور أخرى مثل طريقة الإدارة بالمؤسسات التي عملتم فيها وأسلوب القيادة. وسوف نتواصل مع أصحاب العمل السابقين فقط بعد موافقتكم.

سيقوم فريق التوظيف أيضا بالتحقق من صلاحيتكم للعمل في بلد عملكم وسيتحقق كذلك من صحة أصول مؤهلاتكم.