Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

داخل نستله

inside-nestle
الفوائد والامتيازات

كشركة عالمية ومتنوعة وديناميكية ، نقدم العديد من الفرص المثيرة ومجموعة من المكافآت.

Thumbnail
صحة الموظف والعافية

يجب أن تشكل رؤيتنا وقيمنا كل ما نقوم به. نحن نؤمن بقوة أنه يجب أن يعيشوا ويعيشوا كل يوم. من خلال تزويد شعبنا بنظام

غذائي صحي وأنشطة رياضية ، ندعم مبدأ "العقل السليم في الأجسام السليمة" ، ونخلق القوى العاملة الصحية التي تميزنا.

runner
المكافآت

لا يقتصر اهتمامنا بالأشخاص الجدد والحاليين على المزايا والفوائد المالية التي نقدمها. ينقل اسمنا القيمة التي اكتسبناها جاهدة 

والثقة في جميع موظفينا. نحن نفخر بعلاقاتنا القوية بين المديرين التنفيذيين والعمال الآخرين. نحن نقدم بيئة عالمية ومتنوعة وغنية. 

ولدينا احتمالات لا حصر لها للتعلم والنمو. كل هذه العوامل - مجموع مكافآتنا كما نسميها - تساهم في جاذبيتنا.

Thumbnail
ثقافة الأداء

إن ثقافة الأداء العالي التي تدعمها المكافآت والتنمية المتميزة هي المفتاح لتحقيق الأهداف الفردية والتجارية. يتم تحفيز ذلك من 

خلال التوافق بين المسؤوليات والأولويات الصعبة والواضحة وضمان إدراك الموظفين لكيفية تأثير أعمالهم على شركة نستله.

performance
التطوير الوظيفي

في نستله سيكون لديك الدعم والتشجيع لتحقيق تحقيق حقيقي ، من خلال النمو المهني والشخصي ، والتعاون مع الزملاء والشركاء 

المتنوعين في كل من الثقافة وطرق التفكير.

تقييم المواهب وتخطيط التعاقب

تخطيط التعاقب هو الطريقة التي نخطط بها للتطوير الوظيفي وملء الوظائف المتوسطة والعليا. نحن منهجيات للغاية حول كيفية

تخطيط هذه العملية. ويترك أي شيء للصدفة. تغطي خطط تعاقبنا جميع الوظائف الرئيسية في نستله وتتضمن قائمة من الخلفاء 

المحتملين المتوقعين لتلك الأدوار.

sources
مبادرة الشباب العالمية

Our Nestlé needs YOUth programme aims to help people get skilled and get hired.

Thumbnail

The Nestlé Global YOUth Initiative is an investment for the future. We want to continue developing the next generation of Nestlé Leaders

Alliance for YOUth

In order to create an even bigger societal impact, Nestlé founded the Alliance for YOUth in 2014 with more than 200 companies participating.

The 'Alliance for YOUth' is the first pan-European business-driven movement pledging to help young people be better prepared to enter the professional world, and improve their chances in a challenging job market. The Alliance will offer 230,000 new work opportunities for young Europeans between 2017 and 2020. It has already provided training and jobs for 115,000 young Europeans since 2014. Learn more about the Alliance for YOUth.

equal