تحتفل نستله باليوم العالمي للشباب مع تقدم في مبادراتها التي توصلت الى 5000 شخص في الشرق الأوسط


To Press Releases listدبي، الامارات العربية,ذو القعدة 17, 1438

 

تحتفل شركة نستله الشرق الأوسط باليوم العالمي للشباب مع تقدم في مختلف نشاطات مبادرة "نستله الحاجة إلى الشباب"، التي طالت أكثر من 5000 شاب وشابة في جميع أنحاء المنطقة في عام 2016. ومن خلال ذلك، تواصل الشركة الوفاء بالتزامها بتعزيز الفرص المهنية للشباب في الشرق الأوسط ، حيث ثلث موظفيها تحت سن 30 عاما.

وقالت كارين أنطونيادس، مديرة التأسيس لقيمة مشتركة في نستله الشرق الأوسط: "نحن فخورون بأننا وظفنا 430 شاب و شابة في جميع أنحاء المنطقة في عام 2016، ليصل العدد الإجمالي إلى أكثر من 2000 شخص منذ عام 2010". وأضافت: "كما تتجاوز أعمالنا توفير فرص العمل فقط لتنال تعزيز وتطوير المهارات والقدرة على العمل، والتي نقوم بها من خلال العديد من المبادرات بما في ذلك نشاطات تحضير لجهوزية العمل، التدريب، تقديم المشورة المهنية، برنامج تطوير الخريجي، ومركز نستله للتميز".

وأضافت أنطونيادس: "نهدف أيضا إلى زيادة تأثيرنا من خلال الشاراكات، ولهذا أطلقنا التحالف من أجل الشباب في مايو 2016 لجمع الهيئات والشركات التي تشترك معنا في هدف المساهمة للحلول لمشكلة البطالة في المنطقة الذي يصل معدلها إلى نسبة 27٪. نعمل جنبا إلى جنب مع شركائنا التسعة في التحالف، ونحن في طريقنا إلى توظيف 3،000 شاباً وشابة والتأثير على 50،000 في جميع أنحاء المنطقة بحلول عام 2020."

تحالف الشباب يشمل أيضا بوش، إعمار، الهيئة العامة لرعاية الشباب والرياضة في الإمارات العربية المتحدة، إنجي، لينكيدين، لوريال، محبي، نيلسون، و بوبليسيس الشرق الأوسط.

أطلقت الأمم المتحدة اليوم العالمي للشباب في عام 1999، و يحتفل به سنوياً في 12 أب/أغسطس بهدف إعطاء فرصة للحكومات وغيرها للفت الانتباه إلى قضايا الشباب في جميع أنحاء العالم. تشمل النشاطات حفلات موسيقية وورش عمل و فعاليات ثقافية، واجتماعات.

للمزيد من المعلومات، يرجى الإتصال بـــــــــ:

لين الخطيب
نستله الشرق الأوسط
Lynn.AlKhatib@ae.nestle.com :بريد الإلكتروني

المزيد عن التدريب الوظيفي في نستله الشرق الأوسط:

مركز نستله للتميز: وهو أكاديمية نستله للتدريب تم تأسيسها عام 2012، وقد قامت بتدريب 145 خريجاً من السعودية و ُعمان ضمن البرامج التالية: شهادة الأعمال التنفيذية، برنامج التطوير الغذائي، وأكاديمية التدريب على المبيعات.

برنامج تطوير الخريجين: وهو برنامج تطوير لمدة ثلاث سنوات يهدف الى توظيف الخريجين المتميزين من الجامعات الرائدة في المنطقة. يتم تطوير مهارات وقدرات هؤلاء الخريجين عبر تدريٍب شامل، متعدد الأبعاد، ويرتبط مباشر ًة بالوظيفة، مما ُيعدهم بالمهارات الوظيفية والسلوكية المناسبة للازدهار في مسيرتهم المهنية. يغطي هذا البرنامج مجالات متعددة تشمل التسويق، المبيعات، الموارد البشرية، الشؤون المالية والرقابة، سلسلة التوريد والقسم التقني. لقد قمنا بتوظيف 50 خريجاً عبر هذا البرنامج منذ عام 2009.

النصائح الوظيفية: نعمل مع الجامعات في المنطقة لتقديم النصائح ذات الخبرة للتلاميذ الجامعيين ضمن مواضيع الجهوزية للعمل، وإمكانية التوظيف، بيئة العمل في الشركات، والقيادة.

نبذة عن شركة نستله الشرق الأوسط:

يعود إرث وتاريخ نستله الشرق الأوسط إلى أكثر من 80 عاماً، وتحديداً الى عام 1934، عندما تمت أول عملية استيراد في لبنان. تملك نستله اليوم 18 مصنعاً تلبي احتياجات المنطقة وتؤمّن فرص عملٍ مباشرة لأكثر من 13000 موظفاً ملتزمين بهدف الشركة وهو "تحسين جودة الحياة والمساهمة في بناء مستقبلٍ صحي أكثر". كما تساهم الشركة أيضاً بمنح فرص عملٍ غير مباشرة لآلاف آخرين من مختلف البلدان في المنطقة.

تضم قائمة منتجات نستله في الشرق الأوسط أكثر من 60 منتجاً مبتكراً لمختلف الفئات: منتجات الحليب وغذاء الرضّع، المياه المعبأة، الشوكولاتة، القهوة، مبيضات القهوة، رقائق الفطور، منتجات الطهي، هيلث ساينس، سكين هيلث، وطعام الحيوانات وغيرها، تحت علامات تجارية متعددة مثل: : نستله نيدو، نستله نان، S-26 ، بروجرس، ماجي، نسكافيه، كيت كات، كوفي مايت، نستله سيريلاك، نستله فيتنس، نستله بيورلايف، نسبريسو، أوبتيفاست وسيتافيل.

للمزيد من المعلومات حول أنشطة "نستله الشرق الأوسط"، يمكنكم زيارة منصات التواصل الاجتماعي:  

فيسبوك: https://www.facebook.com/NestleMiddleEast
تويتر: http://www.twitter.com/NestleMe
فلكر: https://www.flickr.com/photos/nestleme
يوتيوب: www.nestle-me.com
الموقع الرسمي ولتقديم طلبات العمل: www.nestle-me.com/ar/csv
للانضمام للتحالف من أجل الشباب: All4Youth@ae.nestle.com